![\"\"](\"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-content\/uploads\/sites\/613\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-12-at-12.19.07_cac206c0-724x1024.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nUntuk melanjutkan semangat tersebut, HIMA D3 TLM berinisiatif mengadakan Open Recruitment<\/strong> untuk periode 2025\/2026. Kegiatan ini bertujuan meregenerasi kepengurusan organisasi agar terus berkembang dan menjadi wadah untuk menumbuhkan kreativitas, semangat kolaborasi, serta memajukan mahasiswa khususnya di lingkungan Fakultas Teknologi dan Manajemen Kesehatan. Open recruitment ini akan diselenggarakan secara luring (offline)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Kegiatan rekrutmen ini menjadi ajang seleksi guna menjaring anggota baru yang akan melanjutkan estafet kepengurusan dari periode 2024\/2025 ke 2025\/2026. Selain itu, kegiatan ini juga dimaksudkan untuk menemukan kader-kader unggul yang siap berkontribusi lebih dalam pengembangan organisasi.<\/p>\n\n\n\n Tahapan kegiatan<\/strong> dimulai dengan pembukaan pendaftaran pada 7\u201312 Mei 202<\/strong>5. Tidak seperti organisasi kemahasiswaan lainnya yang biasanya membuka pendaftaran hanya selama seminggu, HIMA D3 TLM memberikan waktu lebih lama agar calon peserta memiliki fleksibilitas untuk menentukan pilihan, termasuk mempertimbangkan pendaftaran di organisasi lain.<\/p>\n\n\n\n Setelah masa pendaftaran, dilanjutkan dengan technical meeting<\/strong> yang dilaksanakan pada 13 Mei 202<\/strong>5 secara daring melalui Zoom. Agenda ini bertujuan untuk menjelaskan alur seleksi, serta informasi mengenai tes tulis dan wawancara. Seluruh peserta dapat hadir tanpa kendala berarti.\\<\/p>\n\n\n\n Tes tulis<\/strong> dilaksanakan pada 14 Mei 202<\/strong>5. Tes berjalan dengan lancar dan berakhir sekitar pukul 16.00 WIB. Antusiasme peserta terlihat jelas, mulai dari kerapian berpakaian hingga kedisiplinan waktu.<\/p>\n\n\n\n Dalam tes tulis, panitia memberikan soal terkait kepribadian dan situasi organisasi untuk memahami karakter peserta. Hasil jawaban sangat beragam dan unik, menjadi bahan pertimbangan dalam sesi wawancara<\/strong> yang digelar pada 15 Mei 202<\/strong>5, bertepatan dengan hari wisuda kampus. Proses wawancara menggali lebih dalam motivasi, sikap, dan kemampuan komunikasi peserta berdasarkan hasil tes tulis dan formulir pendaftaran.<\/p>\n\n\n\n Mayoritas peserta menunjukkan kesiapan mereka selama wawancara. Meski ada yang tampak gugup, mereka tetap mampu memberikan jawaban yang jelas dan meyakinkan. Kegiatan ini memberikan kesan menyenangkan bagi panitia, sekaligus rasa puas karena telah mengenal calon anggota secara lebih dekat.<\/p>\n\n\n\n Pengumuman anggota terpilih disampaikan melalui akun Instagram resmi HIMA D3 TLM<\/strong>, baik melalui unggahan maupun story. Setelah melalui diskusi dan penilaian mendalam, hanya 20 dari 24 pendaftar<\/strong> yang diterima sebagai pengurus muda. Panitia tetap memberikan semangat kepada seluruh peserta, baik yang diterima maupun yang belum, agar tetap mendukung dan terlibat dalam pembangunan Prodi D3 TLM.<\/p>\n\n\n\n Rangkaian kegiatan open recruitment ini berjalan lancar dan memberikan kesan mendalam. Meski telah selesai, tanggung jawab baru dimulai: membina dan mendampingi anggota baru, berbagi pengalaman, belajar bersama, serta menjalin kerjasama yang solid untuk masa depan HIMA D3 TLM yang lebih baik.<\/p>\n\n\n\n Sampai jumpaa di program kerja selanjutnyaa see you. Tetap semangatt dan salam organisasi. HIDUPP MAHASISWAAAAA!!!<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kegiatan open recruitmen ini salah satu program kerja yang bertujuan untuk meregenerasi anggota Himpunan D3 TEKNOLOGI LABORATORIUM MEDIS yang lama yaitu masa periode 2024\/2025 dengan meregenerasi dengan anggota yang baru yaitu periode 2025\/2026 yang tentunya akan terus berlanjut. Himpunan Mahasiswa D3 Teknologi Laboratorium Medis (HIMA D3 TLM) merupakan organisasi resmi mahasiswa yang berada di bawah […]<\/p>\n","protected":false},"author":608,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/325"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/608"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=325"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":337,"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/325\/revisions\/337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-content\/uploads\/sites\/613\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-12-at-12.31.56_80d90021-1024x576.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-content\/uploads\/sites\/613\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-12-at-12.31.57_0f1ac457-1024x576.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-content\/uploads\/sites\/613\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-12-at-12.36.43_510e3b4c-1024x768.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-content\/uploads\/sites\/613\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-12-at-11.52.46_e20e6972-768x1024.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-content\/uploads\/sites\/613\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-12-at-11.52.46_6e691d3d-1024x576.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-content\/uploads\/sites\/613\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-12-at-12.32.28_8c3791c9-580x1024.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.iik.ac.id\/himad3tlm\/wp-content\/uploads\/sites\/613\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-12-at-11.52.46_f4e1d4a0-1024x576.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n